Крупнейшее горнодобывающее предприятие Забайкалья Быстринский ГОК провёл вечер благодарностей Bystra Вest Partner Awards – 2022 для партнёров компании.
В отличие от аналогичной встречи прошлого года, когда лучшие партнёры определялись по итогам многоступенчатой системы оценки, в нынешнем году соревновательная часть отошла на второй план. Топ-руководители Быстры отметили тех, кто соблюдал условия контрактов и вместе с компанией преодолевал все вызовы, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию.
Самых ответственных и надёжных партнёров определяли в подразделениях Быстринского ГОКа – от рудника и обогатительной фабрики до пресс-службы и блока корпоративных программ. «Спасибо» от быстринцев получили порядка 30 организаций. Представители некоторых из них приехали на мероприятие из других регионов страны.
«Обычно на таких мероприятиях чествуют подрядные организации, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, например, за то, что они не нарушают требования охраны труда и производственной безопасности или выделяются инновационными идеями в этой сфере. Впервые к награждению пригласили медицинского провайдера в качестве лучшего партнера. Это высокая оценка нашей работы, нас как медицинской компании, и как делового партнера», - поделилась Оксана Еремеева, руководитель операционного офиса «Центра корпоративной медицины» (направление «Сибирь», г. Москва).
Вручал дипломы и памятные подарки гостям директор по производству Быстринского ГОКа Виталий Бушель. Он отметил, что в 2022 году производственные результаты Быстры достигли прогнозных значений, а план по переработке руды был перевыполнен, и поблагодарил партнёров за сотрудничество.
Единственным критерием, по которому был составлен рейтинг и подведены итоги, стала безопасность работы, которая зависит не от внешних факторов, а от ответственности и дисциплинированности сотрудников подрядных организаций. Лидером в этой номинации стала компания «Азот Майнинг Сервис».
«Как известно, безопасность – ключевая ценность для Быстринского ГОКа. В минувшем году вместе с вами мы провели огромную работу, чтобы нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности было как можно меньше. Мы регулярно встречались, разбирали конкретные случаи и сегодня видим результат – снижение количества потенциально опасных происшествий на производственной площадке», - отметила директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности Надежда Платонова.
Директор по персоналу Михаил Сальков рассказал на встрече о том, что объединяет быстринцев и сотрудников подрядных организаций, которые бок о бок работают на производстве. Это особый корпоративный дух и вовлеченность в решение общих задач. Он пригласил партнёров активнее участвовать в корпоративных и спортивных мероприятиях, которые проводятся на площадке.
Награды в специальной номинации «Надежда – 2023» вручил начальник отдела закупок услуг Павел Жданов. Их получили компании, сотрудничество с которыми в наступившем году должно стать более плодотворным, несмотря некоторые сложности в 2022-м.
В отличие от аналогичной встречи прошлого года, когда лучшие партнёры определялись по итогам многоступенчатой системы оценки, в нынешнем году соревновательная часть отошла на второй план. Топ-руководители Быстры отметили тех, кто соблюдал условия контрактов и вместе с компанией преодолевал все вызовы, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию.
Самых ответственных и надёжных партнёров определяли в подразделениях Быстринского ГОКа – от рудника и обогатительной фабрики до пресс-службы и блока корпоративных программ. «Спасибо» от быстринцев получили порядка 30 организаций. Представители некоторых из них приехали на мероприятие из других регионов страны.
«Обычно на таких мероприятиях чествуют подрядные организации, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, например, за то, что они не нарушают требования охраны труда и производственной безопасности или выделяются инновационными идеями в этой сфере. Впервые к награждению пригласили медицинского провайдера в качестве лучшего партнера. Это высокая оценка нашей работы, нас как медицинской компании, и как делового партнера», - поделилась Оксана Еремеева, руководитель операционного офиса «Центра корпоративной медицины» (направление «Сибирь», г. Москва).
Вручал дипломы и памятные подарки гостям директор по производству Быстринского ГОКа Виталий Бушель. Он отметил, что в 2022 году производственные результаты Быстры достигли прогнозных значений, а план по переработке руды был перевыполнен, и поблагодарил партнёров за сотрудничество.
Единственным критерием, по которому был составлен рейтинг и подведены итоги, стала безопасность работы, которая зависит не от внешних факторов, а от ответственности и дисциплинированности сотрудников подрядных организаций. Лидером в этой номинации стала компания «Азот Майнинг Сервис».
«Как известно, безопасность – ключевая ценность для Быстринского ГОКа. В минувшем году вместе с вами мы провели огромную работу, чтобы нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности было как можно меньше. Мы регулярно встречались, разбирали конкретные случаи и сегодня видим результат – снижение количества потенциально опасных происшествий на производственной площадке», - отметила директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности Надежда Платонова.
Директор по персоналу Михаил Сальков рассказал на встрече о том, что объединяет быстринцев и сотрудников подрядных организаций, которые бок о бок работают на производстве. Это особый корпоративный дух и вовлеченность в решение общих задач. Он пригласил партнёров активнее участвовать в корпоративных и спортивных мероприятиях, которые проводятся на площадке.
Награды в специальной номинации «Надежда – 2023» вручил начальник отдела закупок услуг Павел Жданов. Их получили компании, сотрудничество с которыми в наступившем году должно стать более плодотворным, несмотря некоторые сложности в 2022-м.