Компания «Норильский никель» взяла на себя расходы по отправке самолётом 20 детей сотрудников ГРК «Быстринское» в детский оздоровительный лагерь города Анапы. Родители оплатили только 10% от стоимости путёвок.
«Норникель» инвестирует средства в создание комфортных условий для работы и отдыха своих сотрудников и их семей. Это один из ключевых принципов работы компании. В этом году в программу организации оздоровительного отдыха для детей сотрудников был включён Быстринский ГОК: 20 детей работников комбината отправились в лагерь «Вита» на берегу Чёрного моря. При этом родители заплатили чуть больше 5 тысяч рублей за 3 недели пребывания на отдыхе своих детей.
Лагерь подбирался с учётом необходимых для качественного детского отдыха условий. «Вита» - автономный городок, в котором среди зелени и розовых аллей есть всё необходимое: современные корпуса, сбалансированное пятиразовое питание, спортивные объекты и бассейны, охраняемый пляж, сценические комплексы, мультимедийные центры, экскурсионная и развлекательная программы.
В будущем ГРК «Быстринское» планирует увеличить число детских путёвок. Кроме того, для сотрудников и их семей в компании разработано Положение об оплате проезда в отпуск, которое вступает в силу через год с момента трудоустройства в ГРКБ – каждый работник может получить компенсацию и хорошо отдохнуть.
«Норникель» инвестирует средства в создание комфортных условий для работы и отдыха своих сотрудников и их семей. Это один из ключевых принципов работы компании. В этом году в программу организации оздоровительного отдыха для детей сотрудников был включён Быстринский ГОК: 20 детей работников комбината отправились в лагерь «Вита» на берегу Чёрного моря. При этом родители заплатили чуть больше 5 тысяч рублей за 3 недели пребывания на отдыхе своих детей.
Лагерь подбирался с учётом необходимых для качественного детского отдыха условий. «Вита» - автономный городок, в котором среди зелени и розовых аллей есть всё необходимое: современные корпуса, сбалансированное пятиразовое питание, спортивные объекты и бассейны, охраняемый пляж, сценические комплексы, мультимедийные центры, экскурсионная и развлекательная программы.
В будущем ГРК «Быстринское» планирует увеличить число детских путёвок. Кроме того, для сотрудников и их семей в компании разработано Положение об оплате проезда в отпуск, которое вступает в силу через год с момента трудоустройства в ГРКБ – каждый работник может получить компенсацию и хорошо отдохнуть.