«Норникель» представил основные результаты в области устойчивого развития за 2021 год. Компания реализует комплексную экологическую программу и продолжает активно участвовать в социальном, культурном и экономическом развитии регионов присутствия.
«Стратегические цели «Норникеля» неразрывны с повесткой устойчивого развития. С учетом новых глобальных вызовов эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию и ликвидации накопленного загрязнения, управлении климатическими рисками, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности», - прокомментировал результаты в области устойчивого развития президент «Норникеля» Владимир Потанин.
«Устойчивое развитие для нас − это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура и долгосрочная ценностная платформа», - добавил он.
Важным шагом в области системного продвижения повестки устойчивого развития внутри «Норникеля» стало утверждение Стратегии в области охраны окружающей среды и климата до 2031 года. Она охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду, включая воду, почву, воздух и биоразнообразие, по каждой из которых были поставлены конкретные цели, направленные на улучшение экологических показателей.
«Норникель» комплексно подходит к развитию объектов энергетической инфраструктуры, сочетая задачи повышения надежности с задачами снижения выбросов парниковых газов. Компания непрерывно работает над снижением потребления таких источников энергии, как дизельное топливо и уголь, работает над развитием гидроэнергетики, а также над обеспечением своих предприятий надежными, экономичными источниками энергии в долгосрочной перспективе.
В 2021 году Быстринский ГОК впервые в истории компании приобрел 20 000 сертификатов IREC у Азовской ВЭС, принадлежащей Enel Russia. Применение данных сертификатов, позволило компании включить в баланс своего энергопотребления 20 тыс. МВт*ч электроэнергии из возобновляемых источников, что соответствует 5,8% годового потребления Быстринского ГОКа.
«Забайкальский дивизион движется в соответствии с утверждённой стратегией в сфере экологии, охватывающей все основные области влияния на окружающую среду, в частности, изменение климата и воздух. Так, в рамках стратегии до 2031 года будет реализовано около 40 инициатив. Часть из них направлена на повышение энергоэффективности и снижение углеродного следа. Покупка сертификатов - первый, пробный шаг. Также для снижения углеродного следа и сокращения выбросов парниковых газов рассматривается строительство солнечной электростанции, которая могла бы закрыть до 20% энергопотребления предприятия к 2031 году», - отметил вице-президент «Норникеля», генеральный директор Быстринского ГОКа Александр Попов.
«Норникель» сохраняет статус одного из лидеров горно-металлургического сектора в России по размеру социальных расходов. В 2021 году затраты на развитие социальной инфраструктуры, социальные, благотворительные и спонсорские программы составили 75,9 млрд руб., это около 6% выручки компании.
В отчёте приводится Карта ключевых социальных и экологических проектов на территориях присутствия компании. В Забайкальском крае заключено трёхстороннее соглашение между региональным Фондом развития, Газимуро-Заводским районом, где находится производственная площадка Быстринского ГОКа, и «Норникелем». На средства компании в 2021 году приобретен автомобиль скорой помощи и медицинское оборудование в центральную районную больницу, дизельная электростанция и котел с насосом для краевого центра медицинской реабилитации Ямкун, закуплены компьютеры для районных и школьных библиотек, проведено благоустройство общественных пространств, установлена вышка сотовой связи в отдалённом селе Ушмун.
Быстринский ГОК поддерживает государственные природные заказники в Забайкальском крае - «Урюмканский» и «Реликтовые дубы» и занимается зарыблением водоёмов в рамках мероприятий по искусственному воспроизводству водных биологических ресурсов. В 2021 году свыше 300 тысяч мальков сазана пополнили озеро Шакша Ивано-Арахлейского природного ландшафтного заказника. Общая масса выпущенной молоди сазана составила больше 200 килограммов.
«Норникель» сохраняет традиционно высокие стандарты социальной поддержки своих работников. Среднемесячная заработная плата остаётся одной из самых высоких в отрасли в России. На Быстринском ГОКе она составляет порядка 130 тыс. руб. В период пандемии «Норникель» не допустил сокращений численности сотрудников, а в настоящее время ведет активный набор персонала для работы в новых перспективных проектах.
СПРАВОЧНО:
Быстринский ГОК - один из крупнейших в отрасли greenfield-проектов, построенный в рекордные сроки - за 3,5 года - в труднодоступной местности Газимуро-Заводского района Забайкальского края. Комбинат перерабатывает руду Быстринского месторождения с получением медного, магнетитового и золотосодержащего концентратов и вышел на заявленные проектные мощности по переработке 10 миллионов тонн руды в год.
ГОК и связанная с ним инфраструктура созданы с учетом современных экологических стандартов, которые позволяют сократить воздействие на окружающую среду.
Быстринский ГОК - социально-ориентированная компания. Предприятие поддерживает реализацию различных мероприятий в сферах здравоохранения, культуры, образования, спорта и экологии на территории Читы и Газимуро-Заводского района.
Полный текст отчёта размещён по ссылке - https://www.nornickel.ru/files/ru/investors/disclosure/NN_CSO2021_RUS_0706.pdf
«Стратегические цели «Норникеля» неразрывны с повесткой устойчивого развития. С учетом новых глобальных вызовов эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на повышении ресурсо- и энергоэффективности, снижении вредного воздействия на экологию и ликвидации накопленного загрязнения, управлении климатическими рисками, повышении качества жизни в регионах присутствия, а также на поддержании репутации одного из самых привлекательных работодателей в российской промышленности», - прокомментировал результаты в области устойчивого развития президент «Норникеля» Владимир Потанин.
«Устойчивое развитие для нас − это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура и долгосрочная ценностная платформа», - добавил он.
Важным шагом в области системного продвижения повестки устойчивого развития внутри «Норникеля» стало утверждение Стратегии в области охраны окружающей среды и климата до 2031 года. Она охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду, включая воду, почву, воздух и биоразнообразие, по каждой из которых были поставлены конкретные цели, направленные на улучшение экологических показателей.
«Норникель» комплексно подходит к развитию объектов энергетической инфраструктуры, сочетая задачи повышения надежности с задачами снижения выбросов парниковых газов. Компания непрерывно работает над снижением потребления таких источников энергии, как дизельное топливо и уголь, работает над развитием гидроэнергетики, а также над обеспечением своих предприятий надежными, экономичными источниками энергии в долгосрочной перспективе.
В 2021 году Быстринский ГОК впервые в истории компании приобрел 20 000 сертификатов IREC у Азовской ВЭС, принадлежащей Enel Russia. Применение данных сертификатов, позволило компании включить в баланс своего энергопотребления 20 тыс. МВт*ч электроэнергии из возобновляемых источников, что соответствует 5,8% годового потребления Быстринского ГОКа.
«Забайкальский дивизион движется в соответствии с утверждённой стратегией в сфере экологии, охватывающей все основные области влияния на окружающую среду, в частности, изменение климата и воздух. Так, в рамках стратегии до 2031 года будет реализовано около 40 инициатив. Часть из них направлена на повышение энергоэффективности и снижение углеродного следа. Покупка сертификатов - первый, пробный шаг. Также для снижения углеродного следа и сокращения выбросов парниковых газов рассматривается строительство солнечной электростанции, которая могла бы закрыть до 20% энергопотребления предприятия к 2031 году», - отметил вице-президент «Норникеля», генеральный директор Быстринского ГОКа Александр Попов.
«Норникель» сохраняет статус одного из лидеров горно-металлургического сектора в России по размеру социальных расходов. В 2021 году затраты на развитие социальной инфраструктуры, социальные, благотворительные и спонсорские программы составили 75,9 млрд руб., это около 6% выручки компании.
В отчёте приводится Карта ключевых социальных и экологических проектов на территориях присутствия компании. В Забайкальском крае заключено трёхстороннее соглашение между региональным Фондом развития, Газимуро-Заводским районом, где находится производственная площадка Быстринского ГОКа, и «Норникелем». На средства компании в 2021 году приобретен автомобиль скорой помощи и медицинское оборудование в центральную районную больницу, дизельная электростанция и котел с насосом для краевого центра медицинской реабилитации Ямкун, закуплены компьютеры для районных и школьных библиотек, проведено благоустройство общественных пространств, установлена вышка сотовой связи в отдалённом селе Ушмун.
Быстринский ГОК поддерживает государственные природные заказники в Забайкальском крае - «Урюмканский» и «Реликтовые дубы» и занимается зарыблением водоёмов в рамках мероприятий по искусственному воспроизводству водных биологических ресурсов. В 2021 году свыше 300 тысяч мальков сазана пополнили озеро Шакша Ивано-Арахлейского природного ландшафтного заказника. Общая масса выпущенной молоди сазана составила больше 200 килограммов.
«Норникель» сохраняет традиционно высокие стандарты социальной поддержки своих работников. Среднемесячная заработная плата остаётся одной из самых высоких в отрасли в России. На Быстринском ГОКе она составляет порядка 130 тыс. руб. В период пандемии «Норникель» не допустил сокращений численности сотрудников, а в настоящее время ведет активный набор персонала для работы в новых перспективных проектах.
СПРАВОЧНО:
Быстринский ГОК - один из крупнейших в отрасли greenfield-проектов, построенный в рекордные сроки - за 3,5 года - в труднодоступной местности Газимуро-Заводского района Забайкальского края. Комбинат перерабатывает руду Быстринского месторождения с получением медного, магнетитового и золотосодержащего концентратов и вышел на заявленные проектные мощности по переработке 10 миллионов тонн руды в год.
ГОК и связанная с ним инфраструктура созданы с учетом современных экологических стандартов, которые позволяют сократить воздействие на окружающую среду.
Быстринский ГОК - социально-ориентированная компания. Предприятие поддерживает реализацию различных мероприятий в сферах здравоохранения, культуры, образования, спорта и экологии на территории Читы и Газимуро-Заводского района.
Полный текст отчёта размещён по ссылке - https://www.nornickel.ru/files/ru/investors/disclosure/NN_CSO2021_RUS_0706.pdf