Прямая линия, в которой приняли участие топ-менеджмент и сотни работников российских предприятий, входящих в группу компаний «Норникель», состоялась 20 февраля и проводилась второй раз. Это был прямой диалог, где работники компании задавали вопросы напрямую руководству «Норникеля» обо всем, что их волнует. Линия все площадки «Норникеля» от Кольской ГМК до Быстринского ГОКа в Забайкалье, трансляцию прямой линии смотрели и в читинском офисе, и на производственной площадке в Газимурском Заводе.
На вопросы сотрудников предприятий «Норникеля» в прямом эфире отвечали первый вице-президент, операционный директор Сергей Дяченко, старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова и вице-президент, руководитель блока стратегии и управления стратегическими проектами Сергей Дубовицкий.
Всего поступило более 693 вопроса, из них 103 — в течение прямого эфира. Основные темы разговора касались перспектив и вызовов компании, промышленной безопасности и охраны труда, заработной платы и социальных льгот. Более чем за 3 часа телемоста вице-президенты успели ответить на наиболее важные и интересные вопросы, заданные в том числе напрямую из оборудованных видеоконференцсвязью переговорных на предприятиях, всего к прямой линии было подключено 48 студий.
В самом начале прямой линии вице-президенты обозначили основные приоритеты и показатели компании, одни из них озвучил Сергей Дяченко: «За последние 6 лет компания подготовилась к полномасштабной программе по развитию сырьевой базы, цифровизации, работы на рудниках. 370 млрд рублей компания за последнюю пятилетку вложила в обновление мощностей, модернизацию производства, строительство новых предприятий, таких как Быстринский ГОК. Годовая программа по Быстринскому ГОКу выполнена практически на 100%, ГОК перешел в режим полной промышленной эксплуатации. 2020 год – год экзамена».
СПРАВОЧНО:
Первая прямая линия с топ-менеджерами «Норникеля» состоялась 12 февраля 2019 года. На вопросы сотрудников отвечали первый вице-президент Сергей Дяченко, старший вице-президент Лариса Зелькова и старший вице-президент Сергей Малышев. Прямая линия длилась 2 часа, на линию поступило 784 вопросов, 109 из которых были озвучены во время прямого эфира.
На вопросы сотрудников предприятий «Норникеля» в прямом эфире отвечали первый вице-президент, операционный директор Сергей Дяченко, старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова и вице-президент, руководитель блока стратегии и управления стратегическими проектами Сергей Дубовицкий.
Всего поступило более 693 вопроса, из них 103 — в течение прямого эфира. Основные темы разговора касались перспектив и вызовов компании, промышленной безопасности и охраны труда, заработной платы и социальных льгот. Более чем за 3 часа телемоста вице-президенты успели ответить на наиболее важные и интересные вопросы, заданные в том числе напрямую из оборудованных видеоконференцсвязью переговорных на предприятиях, всего к прямой линии было подключено 48 студий.
В самом начале прямой линии вице-президенты обозначили основные приоритеты и показатели компании, одни из них озвучил Сергей Дяченко: «За последние 6 лет компания подготовилась к полномасштабной программе по развитию сырьевой базы, цифровизации, работы на рудниках. 370 млрд рублей компания за последнюю пятилетку вложила в обновление мощностей, модернизацию производства, строительство новых предприятий, таких как Быстринский ГОК. Годовая программа по Быстринскому ГОКу выполнена практически на 100%, ГОК перешел в режим полной промышленной эксплуатации. 2020 год – год экзамена».
СПРАВОЧНО:
Первая прямая линия с топ-менеджерами «Норникеля» состоялась 12 февраля 2019 года. На вопросы сотрудников отвечали первый вице-президент Сергей Дяченко, старший вице-президент Лариса Зелькова и старший вице-президент Сергей Малышев. Прямая линия длилась 2 часа, на линию поступило 784 вопросов, 109 из которых были озвучены во время прямого эфира.