И.о. ректора ЗабГУ Оксана Мартыненко побывала с коллегами на производственной площадке Быстринского ГОКа в Газимуро-Заводском районе Забайкальского края, где работают выпускники университета и проходят производственную практику студенты – будущие горняки и обогатители.
В составе делегации были также проректор по развитию Ольга Еремеева, декан горного факультета Павел Авдеев, его заместитель Алексей Якимов, декан энергетического факультета Андрей Батухтин и директор многопрофильного лицея ЗабГУ Елена Пустовит.
Экскурсия на крупнейшее горнодобывающее предприятие региона началась с посещения обогатительной фабрики. Главный технолог Рафаэль Янбаев рассказал гостям о производстве медного, магнетитового и золотосодержащего концентратов и показал весь путь руды – от её измельчения до получения готового продукта. Представители вуза прошли участок дробления и измельчения, где установлены огромные мельницы, истирающие куски руды практически в порошок, заглянули в сердце технологического участка – флотацию, где происходит процесс обогащения меди, а также посмотрели, как происходит пресс-фильтрация, когда из концентрата под давлением удаляется лишняя влага. Завершилась экскурсия на складе железорудного концентрата и складе медного концентрата, размещённого на территории в биг-бэгах – больших полипропиленовых мешках по две тонны каждый.
Во второй день гости на вахтовке отправились на смотровую площадку карьера Верхне-Ильдиканский, откуда видны все карьерные дороги и двигающиеся по ним многотонные самосвалы, которые сверху кажутся крошечными. Начальник рудника Максим Бурдуков рассказал о технических характеристиках и особенностях разработки нагорных карьеров, буровзрывных работах и применяемой горной технике.
«Я много бываю на горных предприятиях, и ваше – впечатляет. Это современное, компактное, но при этом мощное предприятие. Несмотря на то, что оно молодое, поражают масштабы горных работ, объёмы вскрыши и переработки. С Быстринским ГОКом интересно сотрудничать. Мы сегодня не сможем догнать по материально-техническому обеспечению современное производство, поэтому важно, чтобы студенты имели возможность работать на применяемой у вас технике, имели доступ к оборудованию и технологиям. Они стремятся попасть к вам на практику, а потом и на работу», - поделился декан горного факультета Павел Авдеев.
Также представители ЗабГУ прошлись по вахтовому посёлку Таёжному, где оценили условия проживания студентов и работников в общежитиях, организацию спортивных мероприятий в ФОКе, побывали в музее комбината.
Завершающим мероприятием стало участие делегации в совещании с директором по персоналу Быстринского ГОКа Михаилом Сальковым, техническим директором Алексеем Цоем, руководителями подразделений предприятия и кураторами студенческой программы #ПоколениеБЫСТРЫх из отдела подбора персонала и развития бренда работодателя.
Они обсудили направления взаимодействия в рамках соглашения о сотрудничестве, подписанного в этом году, реализацию студенческой программы, которая предполагает сразу несколько точек соприкосновения. Речь идёт о формировании современной образовательной среды в университете, помощи в оснащении профильных аудиторий, участии сотрудников Быстры в образовательном процессе, стажировках на предприятии педагогов, организации практики студентов на современном производстве, будь то горно-эксплуатационный участок рудника, обогатительная фабрика, управление геологии и минеральных ресурсов или управление главного энергетика. Ещё одно направление программы – различные мероприятия и активности, связанные с профориентацией, погружением студентов в социальную жизнь компании, чтобы они могли стать частью большой команды быстринцев.
Участники встречи запланировали провести совместные мероприятия в рамках празднования 300-летия горной школы Забайкальского края. Это и помощь компании в открытии музея горного дела, и проведение кейс-чемпионата для студентов по решению реальных производственных задач, который будет направлен на развитие навыков проектной деятельности. А также решено больше внимания уделять профориентационной работе со школьниками и родителями в рамках горной школы, которая открылась в октябре этого года на базе многопрофильного лицея ЗабГУ.
«Мы увидели совершенно грандиозное и передовое предприятие, партнёрство с которым будет большой гордостью для Забайкальского государственного университета. Особенно ценным, помимо применения передовых технологий, нам показалось, что на предприятии поддерживается своя культура. Мы увидели потрясающих людей, которые влюблены в своё дело, фанатов своей профессии», - отметила Оксана Мартыненко.
По её словам, задача университета – долгосрочное деловое партнёрство с Быстринским ГОКом, в том числе в реализации проекта забайкальской горной академии, фокус которого будет на подготовке не только горняков, но и специалистов всех направлений, которые сегодня необходимы развивающимся горным предприятиям.
СПРАВОЧНО:
Быстринский ГОК – ведущее горнодобывающее предприятие и один из крупнейших налогоплательщиков Забайкальского края. Входит в пятёрку главных работодателей региона. Быстринский ГОК - социально-ориентированная компания. Предприятие поддерживает реализацию различных мероприятий в сферах здравоохранения, культуры, образования, спорта и экологии на территории Читы и Газимуро-Заводского района.
В составе делегации были также проректор по развитию Ольга Еремеева, декан горного факультета Павел Авдеев, его заместитель Алексей Якимов, декан энергетического факультета Андрей Батухтин и директор многопрофильного лицея ЗабГУ Елена Пустовит.
Экскурсия на крупнейшее горнодобывающее предприятие региона началась с посещения обогатительной фабрики. Главный технолог Рафаэль Янбаев рассказал гостям о производстве медного, магнетитового и золотосодержащего концентратов и показал весь путь руды – от её измельчения до получения готового продукта. Представители вуза прошли участок дробления и измельчения, где установлены огромные мельницы, истирающие куски руды практически в порошок, заглянули в сердце технологического участка – флотацию, где происходит процесс обогащения меди, а также посмотрели, как происходит пресс-фильтрация, когда из концентрата под давлением удаляется лишняя влага. Завершилась экскурсия на складе железорудного концентрата и складе медного концентрата, размещённого на территории в биг-бэгах – больших полипропиленовых мешках по две тонны каждый.
Во второй день гости на вахтовке отправились на смотровую площадку карьера Верхне-Ильдиканский, откуда видны все карьерные дороги и двигающиеся по ним многотонные самосвалы, которые сверху кажутся крошечными. Начальник рудника Максим Бурдуков рассказал о технических характеристиках и особенностях разработки нагорных карьеров, буровзрывных работах и применяемой горной технике.
«Я много бываю на горных предприятиях, и ваше – впечатляет. Это современное, компактное, но при этом мощное предприятие. Несмотря на то, что оно молодое, поражают масштабы горных работ, объёмы вскрыши и переработки. С Быстринским ГОКом интересно сотрудничать. Мы сегодня не сможем догнать по материально-техническому обеспечению современное производство, поэтому важно, чтобы студенты имели возможность работать на применяемой у вас технике, имели доступ к оборудованию и технологиям. Они стремятся попасть к вам на практику, а потом и на работу», - поделился декан горного факультета Павел Авдеев.
Также представители ЗабГУ прошлись по вахтовому посёлку Таёжному, где оценили условия проживания студентов и работников в общежитиях, организацию спортивных мероприятий в ФОКе, побывали в музее комбината.
Завершающим мероприятием стало участие делегации в совещании с директором по персоналу Быстринского ГОКа Михаилом Сальковым, техническим директором Алексеем Цоем, руководителями подразделений предприятия и кураторами студенческой программы #ПоколениеБЫСТРЫх из отдела подбора персонала и развития бренда работодателя.
Они обсудили направления взаимодействия в рамках соглашения о сотрудничестве, подписанного в этом году, реализацию студенческой программы, которая предполагает сразу несколько точек соприкосновения. Речь идёт о формировании современной образовательной среды в университете, помощи в оснащении профильных аудиторий, участии сотрудников Быстры в образовательном процессе, стажировках на предприятии педагогов, организации практики студентов на современном производстве, будь то горно-эксплуатационный участок рудника, обогатительная фабрика, управление геологии и минеральных ресурсов или управление главного энергетика. Ещё одно направление программы – различные мероприятия и активности, связанные с профориентацией, погружением студентов в социальную жизнь компании, чтобы они могли стать частью большой команды быстринцев.
Участники встречи запланировали провести совместные мероприятия в рамках празднования 300-летия горной школы Забайкальского края. Это и помощь компании в открытии музея горного дела, и проведение кейс-чемпионата для студентов по решению реальных производственных задач, который будет направлен на развитие навыков проектной деятельности. А также решено больше внимания уделять профориентационной работе со школьниками и родителями в рамках горной школы, которая открылась в октябре этого года на базе многопрофильного лицея ЗабГУ.
«Мы увидели совершенно грандиозное и передовое предприятие, партнёрство с которым будет большой гордостью для Забайкальского государственного университета. Особенно ценным, помимо применения передовых технологий, нам показалось, что на предприятии поддерживается своя культура. Мы увидели потрясающих людей, которые влюблены в своё дело, фанатов своей профессии», - отметила Оксана Мартыненко.
По её словам, задача университета – долгосрочное деловое партнёрство с Быстринским ГОКом, в том числе в реализации проекта забайкальской горной академии, фокус которого будет на подготовке не только горняков, но и специалистов всех направлений, которые сегодня необходимы развивающимся горным предприятиям.
СПРАВОЧНО:
Быстринский ГОК – ведущее горнодобывающее предприятие и один из крупнейших налогоплательщиков Забайкальского края. Входит в пятёрку главных работодателей региона. Быстринский ГОК - социально-ориентированная компания. Предприятие поддерживает реализацию различных мероприятий в сферах здравоохранения, культуры, образования, спорта и экологии на территории Читы и Газимуро-Заводского района.